Autor: okrperu

OKR tool: El reconocimiento como herramienta para crear equipos de alto rendimiento.

¿Cuál es la razón principal por la que las personas buscan trabajo en otro lugar?  Tengo que ser honesta, lo primero que se me vino a la mente, fue el sueldo, gran sorpresa me lleve cuando el resultado fue “El reconocimiento” (1). Según un estudio de Deloitte: Las compañías de alto reconocimiento presentan una rotación […]

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!

Computing & Simulation

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Smart Digital Environment

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Control and Automation

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Modeling Methodologies and Applications

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Symposium on Signal Processing

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Integrated Circuits and Systems

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Networks Analysis and Mining

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Foundations of Digital Games

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further .

Sally Elatta

Directora general y fundadora de AgilityHealth®. Es líder de opinión en el ámbito de la agilidad empresarial mediante la medición de lo que importa a todos los niveles de la organización. Le apasiona aprovechar los datos para impulsar el cambio y los resultados medibles. Sally es asesora de confianza de muchos altos ejecutivos de grandes empresas. Es una conferenciante dinámica y atractiva cuyo mantra de liderazgo es «Sé audaz, sé realista y lidera con amor». En su tiempo libre dirige su organización sin ánimo de lucro Sudan NextGen, cuyo objetivo es contribuir a la transformación de Sudán, su país natal.

Cristhian Arias

Colabora con las personas y sus organizaciones en sus procesos de evolución ágil. Trabaja fuertemente en profundizar conexiones entre las personas y su entorno, así como maximizar la necesidad organizacional de experimentar y de aprender a aprender. Actualmente se desempeña como Head del CoE de Business Agility de Softtek.

Ha podido acompañar organizaciones en sectores diversos (Educación, Construcción, Retail, Tecnología, Banca, Electricidad, Minería y Servicios varios) de países como Perú, México, Colombia, Argentina, República Dominicana, Bolivia, Brasil, Chile y Ecuador; en procesos de transformación organizacional, a través de la redefinición de sus modelos de estructura, gobierno y operación; en los últimos 10 años.

Se ha especializado en agilidad estratégica y gestión ágil de portafolios organizacionales. Ha podido acompañar a CEOs, Directores y Gerentes en sus definiciones estratégicas para la adopción organizacional de OKRs en los bancos más importantes de Perú, Chile, Bolivia, Colombia, Ecuador y México.
Comparte constantemente lo aprendido y experimentado en charlas, conferencias y talleres a lo largo de Latinoamérica. Además, es docente de las Escuelas de Post-Grado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad del Pacífico en Perú.

Madeleine Silva

  • Cuenta con más de 10 años de experiencia laboral en puestos gerenciales en el área de Administración y Finanzas, desarrollando equipos comprometidos y motivados.
  • Actualmente, es Directora de Orange Team donde acompaña a empresas y equipos a implementar y mejorar sus resultados a través del Marco OKR.
  • Ha acompañado a más de 30 organizaciones en su proceso de adopción y/o capacitación del Marco OKR.
  • Ha acompañado a más de 700 profesionales de Latinoamérica en su proceso de aprendizaje y certificación en el marco OKR.
  • Docente de educación ejecutiva y en maestría de la Universidad UTP.
  • Designing Strategy for IDEO, OKR Master Certified Professional, OKR Champion, PMI – ACP, Scrum Master, HR Agility, MBA con mención en el Desarrollo del Talento Humano y especialización en Finanzas en la Universidad ESAN. Coach Ontológica con Certificación Internacional por Newfield Network y Team Coach en mención del aprendizaje experiencial.
  • Ha escrito 2 libros.

Carlos Linares

 Ingeniero Industrial con MBA y Maestría en Finanzas Corporativas, con más de 15 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Planeamiento Financiero y Estratégico en sectores como Telecomunicaciones y Transporte de Valores. Actualmente, se desempeña como Subgerente de Estrategia en la gerencia de Estrategia y Transformación de Prosegur Cash.

Miguel Guzman

Consultor de agilidad, trainer de Scrum y Management 3.0, Scrum Master con más de 13 años de experiencia en proyectos digitales. Ha acompañado a equipos de desarrollo y de mantenimiento de software para clientes como Telefónica del Perú, Pacifico Seguros, BBVA, BCP, Interbank y Rimac Seguros. Su experiencia en la adopción del modelo operativo ágil, que incluye la definición de OKRs y la mentalidad MVP, lo convierte en un recurso valioso para aquellos que buscan comprender cómo OKR se integra con la agilidad.

Brando Maco

Consultor en Agilidad Empresarial, Coach Profesional Personal y Organizacional, Director de Felicidad Organizacional, Agile Coach, Consultor de Cultura Organizacional en Barrett Values, OKR Coach y Trainer & Practitioner en Management 3.0, con una amplia experiencia en liderar procesos de transformación ágil y cultural. Su experiencia en planificación estratégica, agilidad de equipos y cultura organizacional lo convierte parte del OKR Week 2023.

Vladimir Baglietto G.

Agile Coach Sensei en Agile y Digital Strategy con amplia experiencia en la implementación y adopción de marcos ágiles de escalamiento como Nexus, SAFe, Tribes & Squads, así como Modelos Operativos basados en Agile. Su experiencia en la facilitación de reuniones, capacitaciones ágiles, coaching de equipos y talleres de marcos y métodos ágiles lo convierten en un recurso valioso para aquellos interesados en aplicar OKR en contextos ágiles.

Eric Masgo Dávila

Fundador de la Comunidad Management 3.0 Perú y co-creador del Primer Festival Internacional de Agilidad en Gestión Humana, que ha atraído a más de 2,000 personas de todo el mundo y más de 40 speakers referentes de LATAM y España. Con más de 15 años de experiencia liderando proyectos y operaciones para empresas locales e internacionales en los sectores de tecnología de información, telecomunicaciones, gobierno, banca, seguros y consumo.

Rommy Paola Zamudio

Head of Lean – Agile Center of Excellence en Interbank. Apasionada por la transformación y la agilidad, Rommy cuenta con más de 10 años de experiencia en la implementación de proyectos estructurales para TI en el sector bancario. Para Rommy, la transformación marca un nuevo comienzo, y la inteligencia adaptativa es clave para las organizaciones que desean transformarse. Su perspectiva en la agilidad aportará una dimensión adicional a OKR Week 2023.

Raúl Martínez

Ingeniero industrial superior con 20 años de experiencia principalmente como consultor de negocios. Además, es director de Estrategia y Organización en el Athletic Club de España, donde lleva los OKR al mundo del fútbol. Su experiencia en la implementación de OKR en un contexto deportivo es un ejemplo único de cómo este marco puede aplicarse en diversas industrias y organizaciones.

Lucas Gauzzi

Fundador de Stealth Startup, Lucas Gauzzi es un experto en la optimización de estrategias empresariales y la construcción de una cultura de aprendizaje en las organizaciones. Ha demostrado su éxito trabajando con diversas startups y empresas de gran envergadura, incluida una compañía del Fortune 100. Su experiencia en la intersección de la innovación y la estrategia empresarial lo convierte en un recurso valioso para cualquier persona interesada en OKR.

Vetri Vellore

Ocupa el puesto de Vicepresidente Corporativo en Microsoft y es autor del reconocido libro a nivel mundial «OKRs for All: Making Objectives and Key Results Work for your Entire Organization». Además, es fundador de Ally.io, una plataforma de ejecución empresarial centrada en OKR que se ha expandido en más de 80 países en menos de tres años, Vetri Vellore ha transformado un negocio de software empresarial dentro de Microsoft. Además, durante sus 14 años en la compañía, lideró el equipo de la plataforma Visual Studio, lo que lo convierte en un líder experimentado en la implementación de OKR en grandes organizaciones.

Daniel Montgomery

Fundador y director de Agile Strategies, Daniel ha dejado su huella por Norteamérica, el Sudeste Asiático, el Reino Unido, Europa y Oriente Medio. Su capacidad para facilitar el desarrollo de planes estratégicos ha tenido un impacto significativo en diversas industrias, desde la tecnología hasta la fabricación. Además, su experiencia en roles directivos de consultoría en empresas de renombre como Accenture y Ernst & Young lo posiciona como una fuente de conocimiento en OKR y estrategia.

Ben Lamorte

Autor de «The OKRs Field Book» y fundador de OKRs.com. Ha ayudado a más de 100 organizaciones, incluyendo eBay, Adobe, Walmart y Nike, a implementar OKRs. Ben Lamorte es conocido por su enfoque en entrenar a líderes empresariales para definir y lograr un progreso medible en sus objetivos, lo que lo convierte en una figura destacada en el mundo de OKR.

Thales Nogueira

Director de Proyectos OKR en PartnerHero. Posee una formación en ingeniería industrial y una amplia experiencia multidisciplinaria, lo que le permite abordar los desafíos relacionados con OKRs desde una perspectiva diversa. Sus principales especialidades incluyen la gestión de proyectos, la fijación de objetivos, la resolución de problemas, el diseño y mejora de procesos, y el escalado de modelos de negocio. Con una trayectoria sólida en consultoría de gestión, diseño de servicios, experiencia y éxito del cliente, estrategia, recursos humanos y cultura organizacional, Thales Nogueira aportará una visión integral a OKR Week 2023.

Brett Knowles

Fundador y líder de pm2, una consultora especializada en OKRs, Brett Knowles ha ayudado a más de 3,000 clientes de todos los sectores. Su papel como asesor de la UCSB y su contribución a la implantación de OKR para mejorar la alineación y el rendimiento son ejemplos de su experiencia en el campo. Brett Knowles también es instructor en CPA Canadá y ha desarrollado e impartido enfoques y cursos galardonados en gestión estratégica.