5° Edición

OKR Week 2024

El evento más grande de OKR en español.

Del 22 al 25 de Octubre

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    INICIA EN:

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    Segundos

    ¿Por qué existimos?

    OKR WEEK es un espacio colaborativo para potenciar el crecimiento del marco OKR en LATAM y se fortalece a través de  experiencias de speakers, especialistas y practioners que comparten sus aciertos y desaciertos durante la adopción del Marco OKR.

    OKR WEEK es un espacio colaborativo para potenciar el crecimiento del marco OKR en LATAM y se fortalece a través de  experiencias de speakers.

    ¿Cómo se llevará a cabo este año?

    Martes

    22

    (2 horas)

    Onboarding & Charlas nivel introductorio (Virtual)

    Espacio creado para profesionales que estan iniciando su viaje con OKR. 

    Miércoles, Jueves

    23, 24

    (3 horas)

    Charlas & conversatorios con expertos (Virtual)

    Espacios divididos por ejes temáticos para que elijas los temas de tu interés.

    Viernes

    25

    (Full day)

    Charlas & conversatorios con expertos (Híbrido)

    Full day con expertos en OKR en vivo y en streaming.

    HÍBRIDO
    (Streaming en vivo + presencial)

    El idioma, no será una barrera

    Contaremos con traducción simultánea de:

    INGLÉS

    ESPAÑOL

    ¿Cuál es el Programa?

    OKR WEEK 2024 contará con los siguientes ejes temáticos:

    Casos Reales

    Casos Reales

    Cultura

    Cultura

    Sistemas

    Sistemas

    La cuarta edición del OKR WEEK internacional se realizará y transmitirá en vivo desde:

    PERÚ

    ¿Dónde será?

    NM Lima Hotel

    San Isidro, Lima, Perú

    Asi vivimos el OKR Week 2023

    Asiste en vivo

    y disfruta de un gran momento conociendo a tu comunidad.

    Brochure

    Descarga el brochure del OKR WEEK 2024 para conocer detalles del evento.

    Speakers

    Conoce a nuestros TOP speakers. 

    Ben
    Lamorte

    Author of The OKRs Field Book, OKRs.com Founder and Coach

    Paul
    Niven

    President of OKRsTraining.com Author of The Objectives & Key Results Book

    Daniel
    Montgomery

    Founder and Managing Director at Agile Strategies

    Michael
    Goitein

    Enterprise Jira Align User Experience Lead en KeyBank

    Brett
    Knowles

    Founder and Leader of pm2

    Tema: IA: Impulsando ciclos de OKR en empresas con + 10,000 empleados

    Carsten
    Ley

    Founder, Customer Experience, Agile, Project Consultant de Asia PMO

    Humberto
    Ataide

    Strategy & Operations en Google

    Hector
    Madrid

    PHD – Profesor de la Universidad Adolfo Ibañez

    Tema: Mesa redonda

    Madeleine
    Silva

    OKR Coach, MBA, PMI – ACP, Designing strategy IDEO U, CEO de OKR University

    Tema: Taller de diseño de OKR

    Cristhian
    Arias

    Director of Organizational Transformation en Neuen

    Thales
    Nogueira

    Founder en TN OKR

    Tema: OKR – Modelo de madurez

    Erick
    Masgo

    CEO – F & M CONSULTING S.A.C.

    Tema: Mesa redonda

    Marianela
    Carbajal

    Regional People Business Partner en Walmart

    Tema: Mesa redonda

    Rommy
    Zamudio

    Head of Lean – Agile Center of Excellence en Interbank

    Tema: Mesa redonda de She-OKR

    Fiorella
    Matta

    Gerente de Innovación en Rimac Seguros y Reaseguros

    Tema: Mesa redonda de She-OKR

    Lilian
    Morales

    Chief Executive Officer en By Doing

    Tema: Mesa redonda

    Ana
    Granados

    Agile Coach en Mibanco

    Tema: OKR en la gestión de portafolios y proyectos

    Javier
    Domínguez

    Enterprise Agile Coach & DevSecOps Consultant en MediaTek Consulting Hub

    Tema: Estrategia y OKR impulsada por la IA

    Alejandro
    Bedini

    Enterprise Agile Coach en Banco Ripley

    Tema: OKR y agilidad

    Giovanni
    Ariza

    Founder en GioSyst3m y Agile Coach en Telefónica

    Tema: OKR con Jira

    Ismael
    Suárez

    Service Delivery Analyst Off Net

    Tema: OKR y design Thinking

    Miguel
    Guzmán

    Agile Team Coach en Rimac Seguros y Reaseguros

    Tema: OKR y SCRUM

    Silvana
    Rodriguez

    Agile Coach en el Centro de Excelencia Lean- Agile (LACE) de Interbank

    Tema: QBR OKR

    Sara
    Carrillo

    Portfolio Consultant

    Tema: OKR yla PMO

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    (Streaming en vivo)​

     

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    Hasta el 31 de Julio

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    Hasta el 31 de Agosto

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    Hasta el 31 de Agosto

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    Auspiciadores

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    Partners

    ©OKR Week 2024. Todos los derechos reservados.

    Ben Lamorte

    Autor de «The OKRs Field Book» y fundador de OKRs.com. Ha ayudado a más de 100 organizaciones, incluyendo eBay, Adobe, Walmart y Nike, a implementar OKRs. Ben Lamorte es conocido por su enfoque en entrenar a líderes empresariales para definir y lograr un progreso medible en sus objetivos, lo que lo convierte en una figura destacada en el mundo de OKR.

    Paul Niven

    Autor, coach de OKR, consultor de gestión y destacado orador sobre temas de estrategia, OKR, cuadro de mando integral y ejecución de estrategias. Como profesional y consultor, ha desarrollado sistemas exitosos de gestión del desempeño para clientes grandes y pequeños en una amplia variedad de organizaciones, incluidas compañías Fortune 500, el sector público y agencias sin fines de lucro. Mi libro más reciente es Objetivos y resultados clave: impulsar el enfoque, la alineación y el compromiso con los OKR. Los libros anteriores incluyen: Balanced Scorecard Evolution (2014), Roadmaps and Revelations, una fábula empresarial diseñada para ayudar a las organizaciones a desarrollar planes estratégicos simples pero poderosos, “Balanced Scorecard Step by Step: Maximizing Performance and Keeping Results” (segunda edición). La primera edición de este texto ha sido traducida a más de quince idiomas en todo el mundo.

     

    Especialidades: Planificación Estratégica, Cuadro de Mando Integral, Ejecución de Estrategias, Gestión del Desempeño.

    Daniel Montgomery

    Fundador y director de Agile Strategies, Daniel ha dejado su huella por Norteamérica, el Sudeste Asiático, el Reino Unido, Europa y Oriente Medio. Su capacidad para facilitar el desarrollo de planes estratégicos ha tenido un impacto significativo en diversas industrias, desde la tecnología hasta la fabricación. Además, su experiencia en roles directivos de consultoría en empresas de renombre como Accenture y Ernst & Young lo posiciona como una fuente de conocimiento en OKR y estrategia.

    Michael Goitein

    Pprofesional certificado en estrategia, Business Agility Foundations (BAF), coach OKR, líder ágil sénior. Con más de 15 años de experiencia en capacitación, innovación, ejecución y entrega de soluciones digitales y móviles de extremo a extremo para clientes de Fortune 200 en la industria de servicios bancarios y financieros.

    Dirije la experiencia de usuario de Jira Align en KeyBank, donde conecto la estrategia y los objetivos desde arriba con la entrega escalada en los niveles de cartera, programa y equipo.

    Brett Knowles

    Fundador y líder de pm2, una consultora especializada en OKRs, Brett Knowles ha ayudado a más de 3,000 clientes de todos los sectores. Su papel como asesor de la UCSB y su contribución a la implantación de OKR para mejorar la alineación y el rendimiento son ejemplos de su experiencia en el campo. Brett Knowles también es instructor en CPA Canadá y ha desarrollado e impartido enfoques y cursos galardonados en gestión estratégica.

    Carsten Ley

    Transformador de negocios en organizaciones enfocadas, alineadas y orientadas a resultados con empleados comprometidos y clientes encantados. Emprendedor, Habilitador y Líder de Proyectos en Experiencia del Cliente, Gestión Agile/Cambio y OKRs.

    Especialidades: Gestión de programas/proyectos, Gestión de la experiencia del cliente, Servicio al cliente, Coordinación de negocios/TI, Gestión de carteras, Gestión de cambios, Gestión de proveedores, Consultoría empresarial, Capacitación en gestión de proyectos, Experiencia de los empleados

    Especialidades: Planificación Estratégica, Cuadro de Mando Integral, Ejecución de Estrategias, Gestión del Desempeño.

    Humberto Ataide

    Humberto es un profesional orientado al cliente, tiene experiencia apoyando a empresas de diferentes sectores y países a través de consultoría de gestión y escalamiento de negocios en la industria tecnológica.

    Los principales impulsos de la carrera de Humberto son la innovación y el enfoque en el cliente: independientemente del sector o rol, termina en disrupción, prueba e iteración hasta encontrar una solución.

    Haber vivido en 5 continentes diferentes abrió la mente de Humberto y despertó su pasión por los entornos globales, las nuevas culturas y los diferentes puntos de vista.

    Hector Madrid

    Profesor asociado de comportamiento organizacional en la Universidad Adolfo Ibáñez, escuela de negocios líder en Chile y América Latina. Con un doctorado en Psicología del Trabajo y Organizacional de la Universidad de Sheffield, tengo años de experiencia en la realización y difusión de investigaciones de vanguardia sobre los antecedentes y consecuencias de las emociones en las organizaciones.

    Madeleine Silva

    • Cuenta con más de 10 años de experiencia laboral en puestos gerenciales en el área de Administración y Finanzas, desarrollando equipos comprometidos y motivados.
    • Actualmente, es Directora de Orange Team donde acompaña a empresas y equipos a implementar y mejorar sus resultados a través del Marco OKR.
    • Ha acompañado a más de 30 organizaciones en su proceso de adopción y/o capacitación del Marco OKR.
    • Ha acompañado a más de 700 profesionales de Latinoamérica en su proceso de aprendizaje y certificación en el marco OKR.
    • Docente de educación ejecutiva y en maestría de la Universidad UTP.
    • Designing Strategy for IDEO, OKR Master Certified Professional, OKR Champion, PMI – ACP, Scrum Master, HR Agility, MBA con mención en el Desarrollo del Talento Humano y especialización en Finanzas en la Universidad ESAN. Coach Ontológica con Certificación Internacional por Newfield Network y Team Coach en mención del aprendizaje experiencial.
    • Ha escrito 2 libros.

    Cristhian Arias

    Colabora con las personas y sus organizaciones en sus procesos de evolución ágil. Trabaja fuertemente en profundizar conexiones entre las personas y su entorno, así como maximizar la necesidad organizacional de experimentar y de aprender a aprender. Actualmente se desempeña como Head del CoE de Business Agility de Softtek.

    Ha podido acompañar organizaciones en sectores diversos (Educación, Construcción, Retail, Tecnología, Banca, Electricidad, Minería y Servicios varios) de países como Perú, México, Colombia, Argentina, República Dominicana, Bolivia, Brasil, Chile y Ecuador; en procesos de transformación organizacional, a través de la redefinición de sus modelos de estructura, gobierno y operación; en los últimos 10 años.

    Se ha especializado en agilidad estratégica y gestión ágil de portafolios organizacionales. Ha podido acompañar a CEOs, Directores y Gerentes en sus definiciones estratégicas para la adopción organizacional de OKRs en los bancos más importantes de Perú, Chile, Bolivia, Colombia, Ecuador y México.
    Comparte constantemente lo aprendido y experimentado en charlas, conferencias y talleres a lo largo de Latinoamérica. Además, es docente de las Escuelas de Post-Grado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad del Pacífico en Perú.

    Thales Nogueira

    Director de Proyectos OKR en PartnerHero. Posee una formación en ingeniería industrial y una amplia experiencia multidisciplinaria, lo que le permite abordar los desafíos relacionados con OKRs desde una perspectiva diversa. Sus principales especialidades incluyen la gestión de proyectos, la fijación de objetivos, la resolución de problemas, el diseño y mejora de procesos, y el escalado de modelos de negocio. Con una trayectoria sólida en consultoría de gestión, diseño de servicios, experiencia y éxito del cliente, estrategia, recursos humanos y cultura organizacional, Thales Nogueira aportará una visión integral a OKR Week 2023.

    Eric Masgo Dávila

    Fundador de la Comunidad Management 3.0 Perú y co-creador del Primer Festival Internacional de Agilidad en Gestión Humana, que ha atraído a más de 2,000 personas de todo el mundo y más de 40 speakers referentes de LATAM y España. Con más de 15 años de experiencia liderando proyectos y operaciones para empresas locales e internacionales en los sectores de tecnología de información, telecomunicaciones, gobierno, banca, seguros y consumo.

    Marianela Carvajal

    Desarrolladora de Talento, de capacitación, y a bucear en aspiraciones, fortalezas y áreas de desarrollo. Constructora de liderazgo, gestión del desempeño y excelencia del cliente, a través de datos y evaluaciones de diagnóstico, evaluaciones y marcos de competencias, esto nos permite convertirnos en un socio comercial y coach, apoyando la planificación de carrera, la planificación de sucesión y cerrando brechas que son cruciales para oportunidades desafiantes.

    Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en todos los procesos de RRHH para Centroamérica, México y el Caribe. Estrategias de Recursos Humanos que incluyen adquisición de talento, retención de personal, programa de capacitación, compensación, beneficios de salud y bienestar, capacitación y desarrollo, gestión de registros, seguridad y salud, planificación de sucesión y relaciones con los empleados.

    Especialidades: Aprendizaje y Desarrollo, Programas de formación y coaching. Procesos de reclutamiento, orientación de empleados, evaluación de desempeño, planificación salarial y de beneficios (estructuras de compensación), incentivos, procesos de nómina, gestión de personal, implementación y estrategias de proyectos, planificación, presupuesto, seguimiento y supervisión.

    Rommy Paola Zamudio

    Head of Lean – Agile Center of Excellence en Interbank. Apasionada por la transformación y la agilidad, Rommy cuenta con más de 10 años de experiencia en la implementación de proyectos estructurales para TI en el sector bancario. Para Rommy, la transformación marca un nuevo comienzo, y la inteligencia adaptativa es clave para las organizaciones que desean transformarse. Su perspectiva en la agilidad aportará una dimensión adicional a OKR Week 2023.

    Fiorella Matta

    Más de 10 años de experiencia como Diseñadora para experiencias digitales, logrando conversión a través de Ecommerce, sitios de Reclutamiento y brindando valor de marca combinado con las necesidades de los usuarios. Con una sólida trayectoria internacional (formación digital en EE. UU. y una Maestría en Gestión de Proyectos en Italia). Profesional apasionado, ávido buscador de innovación, incansable generador de cambios, enfocado a resultados. Lidera un trabajo en equipo efectivo e innovador enfocado en lograr resultados de alto impacto mientras se mantiene altamente motivado por el desafío de descubrir y crear servicios que sean fáciles de usar, factibles de construir y amados por sus usuarios. Intereses por la Experiencia de Usuario, negocios y tecnología, a través de metodologías AGILE. 

    Ana Granados

    Agile coach en Mibanco, docente en Colectivo 23, Netzun y PM Agil. Ha acompañado a empresas del rubro bancario, minería y proyectos sociales como Aporta, Antamina y Banco Mercantil Santa Cruz, BCP, Interbank y actualmente Mibanco, en total casi 12 años, implementando gestión de proyectos, agilidad, fomentando el mindset en líderes y hacer que los cambios sucedan en las organizaciones.

    Javier Domínguez

    Profesional orientado a resultados y al cliente que ofrece amplia experiencia en la industria de TI con una sólida formación técnica. Trabajador de equipo pragmático orientado al desarrollo de negocios mediante la construcción de relaciones de largo plazo, desarrollo de propuestas, implementación de proyectos, trabajo con clientes y definición de acciones estratégicas basadas tanto en investigación como en experiencia. Habilidades de comunicación oral y escrita con amplia experiencia en el desarrollo de materiales, orientados a justificar proyectos así como a mostrar temas técnicos a audiencias amplias no técnicas. Líder adaptable, capaz de entrenar equipos para afrontar y tener éxito en entornos de equipos trepidantes, de alto estrés, multiculturales y distribuidos, gestionados por frameworks PMP e ITIL y también Agile Enablement a nivel organizacional implementando Scrum, Kanban, SAFe y Management 3.0. mejores prácticas.

    COMPETENCIAS BÁSICAS
    Agilidad empresarial y empresarial | Gestión de Productos | Gestión de proyectos y programas | Resolución de problemas y negociaciones| Entrenamiento Profesional | SCRUM, KANBAN, XP, SAFe, Habilitación de transformación ágil y digital | Gestión 3.0 | Mejora de procesos Lean y Six Sigma | ITIL/ITSM | Garantía de calidad | LAN, WAN, Diseño de redes móviles | Desarrollo y operaciones de aplicaciones móviles | Integración de sistemas OSS/BSS y Full Stack | Implementación de almacenamiento de alta capacidad | Arquitectura de infraestructura definida por software y nube privada | Consultoría en ciberseguridad y ciberdefensa

    Alejandro Bedini

    Ingeniero computación Universidad de Mendoza y Master en Ingeniería Informática con especialización en Ingeniería de Software en la Universidad Técnica Federico Santa María. Posee un Postgrado en Management Financiero de la Universidad de Buenos Aires. Certificado en áreas de gestión de proyectos, testing y gestión ágil. Los logros demostrados dan cuenta de una alta orientación a resultados y a la mejora continua, capacidad de gestión, excelencia en el servicio al cliente externo e interno y habilidad para liderar equipos de trabajo propiciando un clima laboral de colaboración, compromiso y cohesión grupal.

    Giovanni Ariza

    Ingeniero de sistemas de profesión y Agile Coach por pasión.

    En los últimos 5 años, ha estado involucrado en la innovación y la agilidad, en el cual he estudiado e implementado diferentes métodos de trabajo para empresas y emprendedores.

    Ismael Suárez

    Mas de 10 años de experiencia en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones, en el área comercial y operaciones, gestionando la relación y cumplimiento de acuerdos con aliados estratégicos y liderando proyectos de innovación y transformación digital. Agilidad de adaptación y generador de cambios y transformación en las empresas; búsqueda continua de espacios en los que se desarrolle la creatividad e innovación. Enfocado en el cumplimiento de objetivos y resultados, priorizando la empatía, colaboración y comunicación con todos los stakeholders.

    Silvana Rodríguez

    Agile Coach en el Centro de Excelencia Lean- Agile (LACE) de Interbank, habilita la transformación en diferentes unidades del banco buscando que evolucionen en agilidad y que alcancen sus objetivos.

    Apasionada por los datos, por lo que éstos pueden contarnos sobre los equipos; y por crear soluciones diferentes o probar nuevas que puedan ayudarnos a fomentar la agilidad en la organización.

    Habituada al liderazgo de equipos, con disposición para enfrentar cambios y asumir nuevos retos con actitud positiva y adaptabilidad.

    Sara Carrillo

    Sally Elatta

    Directora general y fundadora de AgilityHealth®. Es líder de opinión en el ámbito de la agilidad empresarial mediante la medición de lo que importa a todos los niveles de la organización. Le apasiona aprovechar los datos para impulsar el cambio y los resultados medibles. Sally es asesora de confianza de muchos altos ejecutivos de grandes empresas. Es una conferenciante dinámica y atractiva cuyo mantra de liderazgo es «Sé audaz, sé realista y lidera con amor». En su tiempo libre dirige su organización sin ánimo de lucro Sudan NextGen, cuyo objetivo es contribuir a la transformación de Sudán, su país natal.

    Vetri Vellore

    Ocupa el puesto de Vicepresidente Corporativo en Microsoft y es autor del reconocido libro a nivel mundial «OKRs for All: Making Objectives and Key Results Work for your Entire Organization». Además, es fundador de Ally.io, una plataforma de ejecución empresarial centrada en OKR que se ha expandido en más de 80 países en menos de tres años, Vetri Vellore ha transformado un negocio de software empresarial dentro de Microsoft. Además, durante sus 14 años en la compañía, lideró el equipo de la plataforma Visual Studio, lo que lo convierte en un líder experimentado en la implementación de OKR en grandes organizaciones.

    Lucas Gauzzi

    Fundador de Stealth Startup, Lucas Gauzzi es un experto en la optimización de estrategias empresariales y la construcción de una cultura de aprendizaje en las organizaciones. Ha demostrado su éxito trabajando con diversas startups y empresas de gran envergadura, incluida una compañía del Fortune 100. Su experiencia en la intersección de la innovación y la estrategia empresarial lo convierte en un recurso valioso para cualquier persona interesada en OKR.

    Raúl Martínez

    Ingeniero industrial superior con 20 años de experiencia principalmente como consultor de negocios. Además, es director de Estrategia y Organización en el Athletic Club de España, donde lleva los OKR al mundo del fútbol. Su experiencia en la implementación de OKR en un contexto deportivo es un ejemplo único de cómo este marco puede aplicarse en diversas industrias y organizaciones.

    Vladimir Baglietto G.

    Agile Coach Sensei en Agile y Digital Strategy con amplia experiencia en la implementación y adopción de marcos ágiles de escalamiento como Nexus, SAFe, Tribes & Squads, así como Modelos Operativos basados en Agile. Su experiencia en la facilitación de reuniones, capacitaciones ágiles, coaching de equipos y talleres de marcos y métodos ágiles lo convierten en un recurso valioso para aquellos interesados en aplicar OKR en contextos ágiles.

    Brando Maco

    Consultor en Agilidad Empresarial, Coach Profesional Personal y Organizacional, Director de Felicidad Organizacional, Agile Coach, Consultor de Cultura Organizacional en Barrett Values, OKR Coach y Trainer & Practitioner en Management 3.0, con una amplia experiencia en liderar procesos de transformación ágil y cultural. Su experiencia en planificación estratégica, agilidad de equipos y cultura organizacional lo convierte parte del OKR Week 2023.

    Miguel Guzman

    Consultor de agilidad, trainer de Scrum y Management 3.0, Scrum Master con más de 13 años de experiencia en proyectos digitales. Ha acompañado a equipos de desarrollo y de mantenimiento de software para clientes como Telefónica del Perú, Pacifico Seguros, BBVA, BCP, Interbank y Rimac Seguros. Su experiencia en la adopción del modelo operativo ágil, que incluye la definición de OKRs y la mentalidad MVP, lo convierte en un recurso valioso para aquellos que buscan comprender cómo OKR se integra con la agilidad.

    Carlos Linares

     Ingeniero Industrial con MBA y Maestría en Finanzas Corporativas, con más de 15 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Planeamiento Financiero y Estratégico en sectores como Telecomunicaciones y Transporte de Valores. Actualmente, se desempeña como Subgerente de Estrategia en la gerencia de Estrategia y Transformación de Prosegur Cash.

    Fátima Romero

    Experta en Agilidad, fielmente convencida de que la generación de valor basa su éxito en equipos de alto rendimiento.

    Chapter Leader en el Centro de Excelencia Lean Agile en el BCP, el banco más grande de Perú. 

    Scrum Master y Product Owner, a nivel de squads; Agile Coach, en un nivel de escalado en las diferentes unidades de la Organización; y Chapter Leader, construyendo el camino de Business Agility en la tercera ola de la Agilidad que ya implementa el BCP.

    Miguel Guzmán

    Facilitador de equipos ágiles, trainer de management 3.0 y scrum master con más de 12 años de experiencia en Proyectos de Software empezando en las trincheras como programador hasta llegar a ser líder de proyectos para el sector financiero y seguros.

    He acompañado a equipos de desarrollo y de mantenimiento de software con tecnologías IBM Lotus, .Net, Java, Cobol, Móviles para clientes como Telefónica del Perú, Pacifico Seguros, BBVA , BCP , Interbank y Rimac Seguros.

    Ingeniero de sistemas de la USMP , cuento con las certificaciones de Scrum Master de Scrum Alliance (CSM), SAFe 4.5 de Scaled Agile Inc. ,Kanban System Design (KMP I) , Management 3.0 ,Work Together Anywhere Workshop, Design Thinking Professional Certificate (DTPC®️) , Innovation Management Certified Professional (IMCP) y ICAgile Certified Professional – Agile Coaching (ICP-ACC) , Training from The Back of The Room.

    Lilian Morales

    Orquestadora de la transformación ágil y el coaching ágil en América Latina. Realizadora de conferencias y talleres sobre cultura ágil, Business Agility, marcos ágiles, innovación ágil y gestión de la transformación. Entrenadora ágil. Maestra Scrum. PMP. Gestión 3.0. LCM. Cimentaciones ExO certificadas. Tecnologías exponenciales. Negocios digitales.

    Cristhian Arias

    Colabora con las personas y sus organizaciones en sus procesos de evolución ágil. Trabaja fuertemente en profundizar conexiones entre las personas y su entorno, así como maximizar la necesidad organizacional de experimentar y de aprender a aprender. Actualmente se desempeña como Gerente de Transformación en Neuen.